Asociace mezi absencí na pracovišti a poruchou užívání alkoholu z Národního průzkumu užívání drog a zdraví, 2015-2019

Format
Scientific article
Publication Date
Published by / Citation
Parsley IC, Dale AM, Fisher SL, et al. Association Between Workplace Absenteeism and Alcohol Use Disorder From the National Survey on Drug Use and Health, 2015-2019. JAMA Netw Open. 2022;5(3):e222954. doi:10.1001/jamanetworkopen.2022.2954
Original Language

Anglicky

Country
Spojené státy
Keywords
alcohol
alcohol use
alcohol use disorders
alcohol use disorder
AUD
absenteeism

Asociace mezi absencí na pracovišti a poruchou užívání alkoholu z Národního průzkumu užívání drog a zdraví, 2015-2019

Abstraktní

Význam  Porucha užívání alkoholu (AUD) je častá a spojená se zvýšenou morbiditou. Míra, do jaké AUD v současné době ovlivňuje absenci na pracovišti, potřebuje v USA další charakterizaci.

Cíl  Prozkoumat souvislost mezi AUD a absencí na pracovišti v národně reprezentativním vzorku.

Design, nastavení a účastníci  Tato průřezová studie použila údaje z národně reprezentativního vzorku neinstitucionalizovaných obyvatel USA z Národního průzkumu užívání drog a zdraví v letech 2015-2019, aby prozkoumala souvislost AUD s absencí na pracovišti. Způsobilí respondenti byli ve věku 18 let a starší, kteří hlásili zaměstnání na plný úvazek. Data byla analyzována od března do září 2021.

Hlavní výsledky a opatření  Primárními výsledky byly markery absencí na pracovišti definované počtem dnů zmeškaných z práce z důvodu nemoci nebo úrazu a dnů vynechaných z práce za posledních 30 dní. Byly provedeny popisné statistiky, poměry prevalence a logistické regresní analýzy, aby se posoudila souvislost mezi AUD a absentérstvím.

Výsledky  Celkem 110 701 dospělých ve věku 18 let a starších uvedlo současné zaměstnání na plný úvazek (58 948 [53,2 %] mužů, 51 753 [46,8 %] žen; 12 776 [11,5 %] černochů, 18 096 [16,3 %] Hispánců a 69 506 [62,8 %] bílých respondentů). Vážená prevalence AUD v tomto vzorku pracujících dospělých byla 9,3 % (95% CI, 9,0% -9,5 %); 6,2 % (95% CI, 6,0%-6,4 %) respondentů splnilo kritéria pro mírnou AUD, 1,9 % (95% CI, 1,7%-2,0%) pro středně těžkou AUD a 1,2 % (95% CI, 1,1%-1,3%) pro těžkou AUD. Průměrné dny zmeškané v práci se každoročně postupně zvyšovaly se zvyšující se závažností AUD (bez AUD, 13,0 dní; 95% CI, 12,7-13,2 dnů; mírná AUD, 17,7 dní; 95% CI, 16,4-19,1 dnů; mírná AUD, 23,6 dne; 95% CI, 21,5-25,7 dnů; závažná AUD, 32,3 dne; 95% CI, 27,5-37,0 dnů). Lidé s AUD představovali 9,3 % pracovní síly na plný úvazek a přispěli k 14,1 % z celkového počtu hlášených absencí na pracovišti.

Závěry a relevance  V této průřezové studii byla AUD neúměrně spojena se zvýšeným výskytem absencí na pracovišti, přičemž jednotlivci s AUD přispěli více než 232 miliony zmeškaných pracovních dnů ročně. Tyto výsledky poskytují ekonomickou pobídku pro zvýšené investice do prevence a léčby AUD, a to jak pro zaměstnavatele, tak pro tvůrce politik.