Le personnel de l’ISSUP a tenu une réunion de deux jours à Loughborough, au Royaume-Uni, au cours du week-end du 3 au 4 septembre, afin d’examiner le plan de travail pour l’année à venir. Une grande attention a été accordée au développement de la section Partage des connaissances du site Web de l’ISSUP en présence des deux plus récentes nominations du personnel de l’ISSUP, Livia Edegger et Ally Lee. Tous deux travailleront à temps partiel sur l’élaboration du contenu du site Web, en mettant particulièrement l’accent sur la section Partage des connaissances. Livia, qui est basée à Hambourg, en Allemagne, deviendra un membre du personnel à temps plein en Décembre tandis qu’Ally, basée à Edimbourg, travaille à temps partiel pour soutenir Livia jusqu’à ce qu’elle devienne à temps plein. Livia a déjà travaillé avec Mentor International en tant que directrice de programme, tandis qu’Ally vient de terminer sa maîtrise à l’Université de Warwick et travaille également comme stagiaire à l’Institut français d’Écosse. Le plan de travail de l’ISSUP offre un programme de travail ambitieux et stimulant pour l’année à venir. Il cherche à renforcer le rôle et la contribution de l’ISSUP dans ses travaux visant à soutenir la professionnalisation de la main-d’œuvre de prévention et de traitement de la consommation de substances.