Tenaga Kerja Perawatan Tembakau Global yang Muncul: Karakteristik Spesialis Perawatan Tembakau yang Dilatih dalam Program Pelatihan Terakreditasi Dewan dari 2017 hingga 2019

Format
Scientific article
Publication Date
Published by / Citation
Sheffer, C. E., Al-Zalabani, A., Aubrey, A., Bader, R., Beltrez, C., Bennett, S., ... & Wendling, A. (2021). The Emerging Global Tobacco Treatment Workforce: Characteristics of Tobacco Treatment Specialists Trained in Council-Accredited Training Programs from 2017 to 2019. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(5), 2416.
Original Language

Bahasa Inggris

Keywords
tobacco
tobacco cessation
accreditation

Tenaga Kerja Perawatan Tembakau Global yang Muncul: Karakteristik Spesialis Perawatan Tembakau yang Dilatih dalam Program Pelatihan Terakreditasi Dewan dari 2017 hingga 2019

Abstrak

Penggunaan tembakau diproyeksikan untuk membunuh 1 miliar orang di abad ke-21. Gangguan Penggunaan Tembakau (TUD) adalah salah satu gangguan penggunaan zat yang paling umum di dunia. Pengobatan TUD berbasis bukti efektif, tetapi aksesibilitas pengobatan tetap sangat rendah. Kelangkaan dokter yang terlatih khusus merupakan penghalang signifikan terhadap aksesibilitas pengobatan, bahkan dalam sistem perawatan yang menerapkan model intervensi singkat. Perawatan TUD menjadi lebih kompleks dan perawatan yang disesuaikan untuk mengatasi produk tembakau baru dan tradisional diperlukan. Council for Tobacco Treatment Training Programs (Council) adalah badan akreditasi untuk program pelatihan Tobacco Treatment Specialist (TTS). Antara 2016 dan 2019, n = 7761 peserta pelatihan menyelesaikan program pelatihan TTS terakreditasi Dewan. Peserta pelatihan terutama berasal dari Amerika Utara (92,6%) dan Mediterania Timur (6,1%) dan dilatih melalui lokakarya kelompok langsung dalam pengaturan medis dan akademik. Dari 2016 hingga 2019, jumlah program pelatihan terakreditasi Dewan meningkat dari 14 menjadi 22 dan jumlah peserta pelatihan tahunan meningkat sebesar 28,5%. Peserta pelatihan memiliki latar belakang profesional yang beragam dan bekerja di lingkungan yang beragam tetapi terutama Kulit Putih (69,1%) dan perempuan (78,7%) berlokasi di Amerika Utara. Hampir dua pertiga berniat menerapkan layanan perawatan tembakau di lingkungan mereka; dua pertiga telah menyediakan perawatan tembakau selama 1 tahun atau kurang; dan 20% dikirim ke pelatihan oleh majikan mereka. Temuan-temuan ini menunjukkan bahwa program pelatihan berkontribusi pada pengembangan tenaga kerja baru TTS serta pengembangan layanan pengolahan tembakau terprogram baru di berbagai pengaturan. Mengembangkan strategi untuk mendukung kehadiran dari para profesional yang beragam secara demografis dan geografis dapat meningkatkan proporsi peserta pelatihan dari kelompok dan wilayah yang terpinggirkan di dunia dengan ketidakadilan terkait tembakau yang signifikan.