A Força de Trabalho Global emergente de Tratamento do Tabaco: Características de Especialistas em Tratamento do Tabaco Treinados em Programas de Treinamento Credenciados pelo Conselho de 2017 a 2019

Format
Scientific article
Publication Date
Published by / Citation
Sheffer, C. E., Al-Zalabani, A., Aubrey, A., Bader, R., Beltrez, C., Bennett, S., ... & Wendling, A. (2021). The Emerging Global Tobacco Treatment Workforce: Characteristics of Tobacco Treatment Specialists Trained in Council-Accredited Training Programs from 2017 to 2019. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(5), 2416.
Original Language

inglês

Keywords
tobacco
tobacco cessation
accreditation

A Força de Trabalho Global emergente de Tratamento do Tabaco: Características de Especialistas em Tratamento do Tabaco Treinados em Programas de Treinamento Credenciados pelo Conselho de 2017 a 2019

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O uso de tabaco deve matar 1 bilhão de pessoas no século 21. O Transtorno do Uso do Tabaco (TUD) é um dos transtornos de uso de substâncias mais comuns no mundo. O tratamento baseado em evidências de TUD é eficaz, mas a acessibilidade ao tratamento permanece muito baixa. A escassez de médicos especialmente treinados é uma barreira significativa para a acessibilidade ao tratamento, mesmo dentro de sistemas de cuidado que implementam modelos de intervenção breves. O tratamento do TUD está se tornando mais complexo e o tratamento de alfaiataria para abordar novos e tradicionais produtos do tabaco é necessário. O Conselho de Programas de Treinamento em Tratamento do Tabaco (Council) é o órgão credenciador para programas de treinamento de Especialistas em Tratamento do Tabaco (TTS). Entre 2016 e 2019, n = 7761 estagiários concluíram programas de treinamento TTS credenciados pelo Conselho. Os estagiários eram principalmente da América do Norte (92,6%) e o Mediterrâneo Oriental (6,1%) e foram treinados através de oficinas presenciais em ambientes médicos e acadêmicos. De 2016 para 2019, o número de programas de treinamento credenciados pelo Conselho aumentou de 14 para 22 e o número anual de estagiários aumentou 28,5%. Os trainees têm diversas formações profissionais e trabalham em diversos ambientes, mas eram principalmente brancos (69,1%) e do sexo feminino (78,7%) localizado na América do Norte. Quase dois terços pretendem implementar serviços de tratamento do tabaco em sua configuração; dois terços estavam fornecendo tratamento de tabaco há 1 ano ou menos; e 20% foram enviados para treinamento por seus empregadores. Esses achados sugerem que os programas de treinamento estão contribuindo para o desenvolvimento de uma nova força de trabalho de TTSs, bem como para o desenvolvimento de novos serviços programáticos de tratamento do tabaco em diversos ambientes. O desenvolvimento de estratégias para apoiar o atendimento de profissionais demograficamente e geograficamente diversos pode aumentar a proporção de estagiários de grupos e regiões marginalizadas do mundo com significativas iniquidades relacionadas ao tabaco.