Зв'язок між прогулами на робочому місці та розладом вживання алкоголю з Національного опитування щодо вживання наркотиків та здоров'я, 2015-2019 рр.

Format
Scientific article
Publication Date
Published by / Citation
Parsley IC, Dale AM, Fisher SL, et al. Association Between Workplace Absenteeism and Alcohol Use Disorder From the National Survey on Drug Use and Health, 2015-2019. JAMA Netw Open. 2022;5(3):e222954. doi:10.1001/jamanetworkopen.2022.2954
Original Language

Англійська

Country
США
Keywords
alcohol
alcohol use
alcohol use disorders
alcohol use disorder
AUD
absenteeism

Зв'язок між прогулами на робочому місці та розладом вживання алкоголю з Національного опитування щодо вживання наркотиків та здоров'я, 2015-2019 рр.

Абстрактний

Значення  Розлад вживання алкоголю (AUD) є поширеним явищем і пов'язаний з підвищеною захворюваністю. Ступінь, до якої AUD в даний час впливає на прогули на робочому місці, потребує подальшої характеристики в США.

Мета  Вивчити зв'язок між AUD та прогулами на робочому місці в національно репрезентативній вибірці.

Дизайн, налаштування та учасники  У цьому перехресному дослідженні використовувалися дані національно репрезентативної вибірки неінституціоналізованих жителів США з Національного опитування щодо вживання наркотиків та здоров'я 2015-2019 років, щоб вивчити зв'язок AUD з прогулами на робочому місці. Респонденти, які мали право на участь, були у віці від 18 років і старше, які повідомили про повну зайнятість. Дані аналізувалися з березня по вересень 2021 року.

Основні результати та заходи  Первинними результатами були маркери прогулів на робочому місці, які визначалися кількістю днів, пропущених з роботи через хворобу або травму, та днів, пропущених з роботи за останні 30 днів. Описова статистика, коефіцієнти поширеності та аналіз логістичної регресії були проведені для оцінки зв'язку між AUD та прогулами.

Результати  Загалом 110 701 дорослий у віці 18 років і старше повідомив про поточну повну зайнятість (58 948 [53,2%] чоловіків, 51 753 [46,8%] жінок; 12 776 [11,5%] чорних, 18 096 [16,3%] іспаномовних і 69 506 [62,8%] білих респондентів). Зважена поширеність AUD у цій вибірці працюючих дорослих склала 9,3% (95% ДІ, 9,0%-9,5%); 6,2% (95% ДІ, 6,0%-6,4%) респондентів відповідали критеріям легкого ступеня AUD, 1,9% (95% ДІ, 1,7%-2,0%) для помірного AUD і 1,2% (95% ДІ, 1,1%-1,3%) при тяжкому перебігу AUD. Середні дні, пропущені з роботи, щорічно збільшувалися поетапно зі збільшенням тяжкості AUD (без AUD, 13,0 днів; 95% ДІ, 12,7-13,2 дня; легкий AUD, 17,7 днів; 95% ДІ, 16,4-19,1 днів; помірний AUD, 23,6 днів; 95% ДІ, 21,5-25,7 днів; важка форма AUD, 32,3 дня; 95% ДІ, 27,5-37,0 днів). Люди з AUD становили 9,3% робочої сили на повний робочий день і сприяли 14,1% від загальної кількості зареєстрованих прогулів на робочому місці.

Висновки та актуальність  У цьому перехресному дослідженні AUD був непропорційно пов'язаний зі збільшенням поширеності прогулів на робочому місці, при цьому особи з AUD щорічно вносили понад 232 мільйони пропущених робочих днів. Ці результати забезпечують економічний стимул для збільшення інвестицій у профілактику та лікування AUD, як для роботодавців, так і для політиків.