توفر المقابلات التحفيزية أساسا لمساعدة الأفراد في تطوير الأساس المنطقي لبدء التغيير في حياتهم. توفر هذه الموارد معلومات أساسية حول مبادئ التواصل باستخدام المقابلات التحفيزية.

المقابلات التحفيزية: الأساسيات ، OARS
(مقتبس من نشرات ديفيد روزنغرن ومن ميلر ورولنيك ، المقابلات التحفيزية ، الطبعة الثانية ، 2002)

المقابلات التحفيزية هي "نهج استشاري متعاطف يركز على الشخص ويعد الناس للتغيير من خلال مساعدتهم على حل التناقض ، وتعزيز الدافع الجوهري ، وبناء الثقة للتغيير". (كرايبيل وموريسون ، 2007)

الأسئلة المفتوحة ، والتأكيد ، والاستماع التأملي ، والتأملات الموجزة (OARS) هي تقنيات ومهارات التفاعل...